蓝黑军团的薪资结构解析

近日，意大利媒体《米兰体育报》曝光了国际米兰2023-24赛季的球员薪资明细，引发足坛热议。作为意甲薪资支出第二高的俱乐部（仅次于尤文图斯），国米在薪资管理上展现出明显的两极分化策略。

"劳塔罗·马丁内斯以税后600万欧元年薪成为队内顶薪，而新援马库斯·图拉姆的薪资仅为其三分之一"

核心球员的高额投入

• 劳塔罗·马丁内斯：600万欧元（续约后涨至800万）
• 尼科洛·巴雷拉：450万欧元
• 哈坎·恰尔汗奥卢：500万欧元

值得注意的是，这些核心球员的薪资占全队总支出的52%，反映出俱乐部"保核心、补边缘"的建队思路。体育总监马洛塔在接受采访时表示："我们宁愿给关键球员更高薪资，也不愿在阵容深度上平均分配预算。"

性价比引援的薪资策略

这种薪资结构在欧冠赛场展现出竞争力，但也存在隐患。足球财务专家马尔科·贝里尼指出："当核心球员年龄超过30岁，高薪长约可能成为财政负担。国米需要平衡短期成绩与长期可持续发展。"

随着新球场项目的推进和欧冠收入的增加，国际米兰的薪资政策或将面临新的调整。下赛季能否维持现有薪资水平，很大程度上取决于能否再次获得欧冠资格。